優秀な人材の需給
優秀な人材の需給
優秀な人材の育成
- 地元の51の大学から年間7万人輩出（理工系卒業者1万7千人）
- 自治体・大学協力基盤地域革新事業（RIS）の選定・推進（2022年）
産学協力
- 39の研究開発(R＆D)センター
- 総合支援8カ所 / 産学協力12カ所 / 自動車・機械・医療・ITなど19カ所
- カスタマイズされた人材育成
- サムスン電子-慶北大学モバイル工学科(入学と同時にサムスン電子が採用を保障)を設置‧運営(2011年)
特性化大学
- DIGIST（IT‧BT‧NT‧MT）
- 慶北大学（電気・電子・モバイル）
- 嶺南大学（機械・繊維・水）
- 啓明大学（自動車・生物）
- 大邱大学（エネルギー・AI）
- 大邱韓医大学（韓方）
適正な人件費
- 首都圏の83％水準の人件費、低い離職率
